Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Administrasi di Rumah Sakit Jiwa Tampan Provinsi Riau. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai administrasi di rumah sakit jiwa Tampan Provinsi Riau yang berjumlah 68 orang, teknik yang digunakan adalah dengan metode sensus. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini analisa deskriktif dan kuaantitatif. Metode analisa yang digunakan adalah persamaan regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh motivasi kerja mempunyai pengaruh terhadap kinerja pegawai administrasi di rumah sakit jiwa Tampan Provinsi Riau. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan, dan hal ini terlihat dari hasil uji hipotesis dimana nilai t-hitung motivasi kerja (X) yaitu 9,975 sehingga berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai Rumah Sakit Jiwa Tampan Provinsi Riau dengan t-tabel 0,235 dengan taraf 0,000 lebih kecil dari pada tingkat keyakinan 0,05. Hal ini menyebabkan bahwa Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai Administrasi di Rumah Sakit Jiwa Tampan Provinsi Riau.
Kata Kunci: Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai