Kinerja pegawai merupakan hal penting yang harus diperhatikan oleh
setiap instansi dimanapun tidak terkecuali bagi Badan Penanggulangan
Bencana Daerah (BPBD) Provinsi Riau, karena kinerja pegawai
mempengaruhi keberhasilan instansi tersebut dalam mencapai tujuannya.
Data yang digunakan data primer dan data sekunder.Teknik pengumpulan
data menggunakan teknik obsevasi, wawancara dan
dokumentasi.Penelitian ini menggunakan penelitian Deskriptif Kualitatif.
Menurut Robert L Mathis (2014:16) terdapat 5 indikator untuk mengukur
kinerja organisasi. Berdasarkan Analisis Kinerja Pegawai Dalam
Penanganan Kebakaran Hutan Dan Lahan Pada Badan Penangulangan
Bencana Daerah (BPBD) Provinsi Riau,sudah terlaksana akan tetapi masih
adanyan kendala dalam kinerja badan penanggulangan bencana (BPBD)
provinsi riau,terbatasnya jumlah sumber daya manusia yang dimiliki,
sarana dan parsarana yang tidak memadai,akses lokasi sulit untuk di
jangkau.