Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh Pengawasan Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Area Indomaret Perawang. Populasi dalam penelitian ini adalah 55 responden yang terdiri dari 29 responden laki-laki dan 26 responden perempuan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah simple random sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan supervisi dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Indomaret Area Perawang. Hasil pengujian menunjukkan variabel supervisi kerja sebesar 0,509 dan variabel kepuasan kerja sebesar 0,277. Dari hasil pengujian yang dianalisis menunjukkan bahwa kinerja karyawan cukup baik dan kepuasan kerja karyawan cukup baik sehingga dapat meningkatkan kinerja karyawan terhadap perusahaan.