Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah Pelaksanaan Tunjangan Hari Raya
Keagamaan Di PT Home Credit Indonesia cabang Pekanbaru berdasarkan
Peraturan Menteri No 6 Tahun 2016 tentang Tunjangan Hari Raya Keagamaan bagi
Pekerja/buruh di Perusahaan. Faktor yang menghambat dan upaya yang dilakukan
dalam mengatasi Pelaksanaan Tunjangan Hari Raya Keagamaan Di PT Home
Credit Indonesia Cabang Pekanbaru berdasarkan Peraturan Menteri No 6 Tahun
2016 tentang Tunjangan Hari Raya Keagamaan bagi Pekerja/buruh di Perusahaan.
Jenis penelitian ini adalah metode penulisan hukum sosiologis adalah membahas
tentang Pelaksanaan Tunjangan Hari Raya Keagamaan Di PT Home Credit
Indonesia cabang Pekanbaru berdasarkan Peraturan Menteri No 6 Tahun 2016
tentang Tunjangan Hari Raya Keagamaan bagi Pekerja/buruh di Perusahaan.
Dimana alasan dipilih lokasi ini adalah dimana belum terlaksana dengan baik
mengenai Pelaksanaan Tunjangan Hari Raya Keagamaan Di PT Home Credit
Indonesia cabang Pekanbaru berdasarkan Peraturan Menteri No 6 Tahun 2016
tentang Tunjangan Hari Raya Keagamaan bagi Pekerja/buruh di Perusahaan.
Kesimpulan dalam penelitian ini telah menjawab permasalahan yang muncul yaitu
Pelaksanaan Tunjangan Hari Raya Keagamaan Di PT Home Credit Indonesia
cabang Pekanbaru berdasarkan Peraturan Menteri No 6 Tahun 2016 tentang
Tunjangan Hari Raya Keagamaan bagi Pekerja/buruh di Perusahaan ini belum
berjalan dengan baik karena masih ada Perusahaan atau Pengusaha seperti PT
Home Credit Indonesia cabang Pekanbaru yang tidak memberikan Tunjangan Hari
Raya Keagamaan kepada karyawannya. Hambatan dalam Pelaksanaan Tunjangan
Hari Raya Keagamaan Di PT Home Credit Indonesia cabang Pekanbaru
berdasarkan Peraturan Menteri Nomor 6 Tahun 2016 tentang Tunjangan Hari Raya
Keagamaan bagi Pekerja/buruh di Perusahaan ini adalah beberapa karyawan yang
telah diterima bekerja Di PT Home Credit Indonesia cabang Pekanbaru tidak
melihat isi dari kontrak/peraturan kerja yang ada dan kebiasaan buruk atau kultur
suatu perusahaan seperti PT Home Credit Indonesia cabang Pekanbaru untuk
mengurangi pengeluaran keuangan perusahaan tersebut serta kurangnya kesadaran
dan kedisiplan perusahan itu. Upayanya dalam Pelaksanaan Tunjangan Hari Raya
Keagamaan Di PT Home Credit Indonesia caabang Pekanbaru berdasarkan
Peraturan Menteri Nomor 6 Tahun 2016 tentang Tunjangan Hari Raya Keagamaan
bagi Pekerja/buruh di Perusahaan ini adalah meningkatkan pengawasan , serta
melakukan sosialisasi agar meningkatkan kedisplinan suatu perusahaan seperti PT
Home Credit Indonesia cabang Pekanbaru supaya tidak merugikan pekerja-pekerja
lainnya. Saran dalam penelitian ini Diharapkan terhadap Perusahan PT Home
Credit Indonesia cabang Pekanbaru lebih menaati peraturan yang berlaku, serta
ditingkatkan lagi kedisplinan agar melakukan kewajibannya, dan dilakukan
sosialisasi dan penyuluhan hukum kepada Perusahaan itu.