Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh antara
Profesionalisme, Pertimbangan Etis, Intensitas Moral, dan Personal Cost terhadap
Intensi Whistleblowing pada KAP di Kota Pekanbaru. Adapaun populasi didalam
penelitian ini adalah 57 orang. Kemudian untuk pengambilan sampel, penulis
menggunakan teknik sampling jenuh dimana seluruh populasi dijadikan sampel,
yaitu sebanyak 57 orang. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Teknik
pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner,
wawancara, dokumentasi dan observasi. Metode penelitian yang digunakan dalam
penelitian ini adalah regresi linier berganda, dengan bantuan SPSS 20. Hasil dalam
penelitian ini menunjukkan bahwa Profesionalisme, Pertimbangan Etis, Intensitas
Moral, dan Personal Cost secara simultan berpengaruh terhadap kinerja Intensi
Whistleblowing pada KAP di Kota Pekanbaru. Seperti yang ditunjukkan dari hasil
uji t yaitu secara parcial Profesionalisme berpengaruh terhadap Intensi
Whistleblowing. Kemudian Pertimbangan Etis secara parcial berpengaruh terhadap
Intensi Whistleblowing. Lalu secara parcial Intensitas Moral berpengaruh terhadap
Intensi Whistleblowing. Dan Personal Cost berpengaruh terhadap Intensi
Whistleblowing.