Penelitian ini mengkaji kinerja karyawan Kantor Pos Sudirman Pekanbaru
selama lima tahun terakhir yaitu tahun 2019 sampai dengan tahun 2023.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh signifikan
terhadap kinerja pegawai, yang ditunjukkan dengan nilai t sebesar 34,907 dengan
nilai signifikansi 0,000 karena nilai signifikansi tersebut lebih kecil dari 5% (0,005)
dan nilai t lebih besar dari 0,202. Dengan demikian hipotesis diterima dan
ditemukan signet.