3,314 dokumen ditemukan
(Menampilkan 1-20 | Halaman 1 dari 166)
Urutkan
#
Judul
Penulis
Tahun
Akses
Repositori Institusi
Dampak Kepemimpinan Transformasional Terhadap Ambiguitas Peran Dan Work Life Balance Pada Pekerja Wanita
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh
kepemimpinan transformasional, work life balance, dan role ambiguity sebagai
mediasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif untuk
mengukur pengaruh kepemimpin...
Repositori Institusi
Kepemimpinan Transformasional Lurah Dalam Peningkatan Pelayanan Di Kelurahan Pulau Karomah Kecamatan Sukajadi Kota Pekanbaru
Thesis
Peran kepemimpinan, khususnya Kepemimpinan Transformasional,
semakin diakui sebagai fundamental untuk efektivitas organisasi. Penelitian
kualitatif ini menggali signifikansi dari kepemimpinan transformasional sebagai
dasar pelayanan publik di Indo...
Repositori Institusi
PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN LPP RRI PEKANBARU
Thesis
Penelitian ini dilaksanakan di Radio Republik Indonesia Pekanbaru yang bertujuan
untuk mengetahui pengaruh motivasi, kepemimpinan transaksional dan kepemimpinan
transformasional terhadap kinerja karyawan pada Radio Republik Indonesia Pekanbaru.
An...
Repositori Institusi
Kontribusi Kepemimpinan Transformasional Kepala Madrasah, Kinerja Mengajar Guru, dan Kultur Belajar Terhadap Peningkatan Prestasi Madrasah Aliyah Negeri Provinsi DKI Jakarta
Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis kontribusi kepemimpinan transformasional kepala madrasah, kinerja mengajar guru, dan kultur belajar terhadap prestasi madrasah aliyah. Metodologi penelitian ini menggunakan survei dengan pendekatan korela...
Repositori Institusi
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP EFEKTIFITAS KINERJA PEGAWAI PUSKESMAS RAWAT INAP SIDOMULYO BARAT KOTA PEKANBARU
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan
transformasional terhadap efektifitas kinerja pegawai di Puskesmas Sidomulyo Kota Pekanbaru, Berdasarkan
Undang-Undang Nomor 23 Tahun 1992 Tentang Kesehatan yang ...
Repositori Institusi
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP EFEKTIFITAS KINERJA PEGAWAI PUSKESMAS RAWAT INAP SIDOMULYO BARAT KOTA PEKANBARU
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan
transformasional terhadap efektifitas kinerja pegawai di Puskesmas Sidomulyo Kota Pekanbaru, Berdasarkan
Undang-Undang Nomor 23 Tahun 1992 Tentang Kesehatan yang ...
Repositori Institusi
Kecerdasan Emosional, Kepuasan Kerja dan Kepemimpinan Transformational Serta Hubungannya dengan Kinerja (Studi Kasus Bapenda Kabupaten Inhil)
Penelitian ini dilaksanakan pada Kantor Bapenda Kabupaten Indragiri Hilir, dengan tujuan menguji pengaruh langsung kecerdasan emosional terhadap kinerja pegawai, pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja dan kepemi...
Repositori Institusi
Pengaruh Kepemimpinan Transaksional dan Kepemimpinan Transformasional terhadap Komitmen dan Motivasi Pegawai
Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh kolerasi yang teruji tentang pengaruh (1) kepemimpinan transaksional terhadap komitmen (2) kepemimpinan transaksional terhadap motivasi (3) kepemimpinan transformasional terhadap komitmen dan (4). kepemim...
Repositori Institusi
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Imigrasi Kelas II Tpi Siak
Thesis
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi
kerja, dan disiplin ķerja terhadap kinerja pegawai kantor Imigrasi Kelas II TPI
Siak. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai kantor Imigrasi
Kelas II TPI Si...
Repositori Institusi
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Gaya Kepemimpinan Transaksional Dan Kepuasan K Erja Terhadap Kinerja Pegawai Di Balai Standarisasi Dan Pelayanan Jasa Industri Pekanbaru (Bspji)
Thesis
Suatu anggota organisasi dikatakan berhasil dalam mencapai tujuan
tergantung kepala anggota organisasinya. Apabila organisasi dapat mengelola
pegawai dengan baik, besar kemungkinan tujuan organisasi yang telah ditetapkan
dapat dicapai dengan hasil...
Repositori Institusi
Pengaruh Efektivitas Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Perangkat Desa Di Kecamatan Tapung Hilir Kabupaten Kampar
Thesis
Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Efektivitas Kepemimpinan
Transformasional Terhadap Kinerja Perangkat Desa Di Kecamatan Tapung Hilir
Kabupaten Kampar.. Adapun populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah
perangkat desa di kecamat...
Repositori Institusi
Pengaruh Motivasi, Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Studi Pada PT. Champion Kurnia Djaja Technologies
Mengelola sumber daya manusia di dalam perusahaan berarti mengelola pegawai agar dapat menghasilkan kinerja yang optimal untuk mencapai tujuan organisasi. Kinerja adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang pegawai dala...
Repositori Institusi
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMAN 1 BATU HAMPAR KABUPATEN ROKAN HILIR
Thesis
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh secara parsial maupun
simultan pada variabel gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja guru di
SMAN Batu Hampar Kabupaten Rokan Hilir. Metode penelitian yang digunakan d...
Repositori Institusi
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Motivasi Sebagai Mediasi (Studi Pada Balai Rehabilitasi Sosial Anak Memerlukan Perlindungan Khusus Rumbai Pekanbaru)
Thesis
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara parsial maupun simultan
pada variabel kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai dengan
motivasi sebagai mediasi pada Balai Rehabilitasi Sosial Anak Memerlukan
Perlindungan Khusus Rumbai...
Repositori Institusi
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi, Disiplin Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Bpjs Ketenagakerjaan Pekanbaru Panam
Thesis
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis gaya kepemimpinan transformasional,
budaya organisasi, disiplin kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja
karyawan BPJS Ketenagakerjaan Pekanbaru Panam. Gaya Kepemimpinan
Transformasional diukur den...
Repositori Institusi
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Transaksional Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Halmahera Jaya Feronikel Maluku Utara
Thesis
Penelitian ini dilakukan di PT. Halmahera Jaya Feronikel Maluku Utara, untuk
mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, transaksional, dan
motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, dengan sampel sebanyak 98 responden
ditentukan melalu...
Repositori Institusi
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Komitmen Afektif Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Provinsi Riau
Thesis
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan
Transformasional dan Komitmen Afektif terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas
Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Riau, baik secara parsial maupun simultan.
Penelitian ini menggun...
Repositori Institusi
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN IKLIM KERJA TER-HADAP KOMITMEN KERJA DOSEN BERDAMPAK PADA KERJASAMA TIM SERTA BERIMPLIKASI TERHADAP KINERJA DOSEN (Survey Pada Perguruan Tinggi Swasta Berdasarkan Rumpun Ilmu Ekonomi di Riau)
Thesis
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti-bukti empiric dan menemukan kejelasan fenomena tentang kepemimpinan transformasional, iklim kerja, komitmen dan kerjasama tim, terutama dalam kaitannya dengan kinerja dosen pada Perguruan Tinggi Swasta ...
Repositori Institusi
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Kompetensi Pedagogik Terhadap Prestasi Kerja Guru Di Smpn 6 Pekanbaru
Thesis
Tujuan dari penelitian yaitu untuk menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan
Transformasional dan Kompetensi Pedagogik Terhadap Prestasi Kerja Guru Di
SMPN 6 Pekanbaru. Permasalahan utama yang diidentifikasi adalah terlihat
bahwa capaian nilai siswa...
Repositori Institusi
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Pada Smp Negeri 1 Kecamatan Langgam
Thesis
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah gaya kepemimpinan
transfrmasional, motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja guru.
Objek penelitian dalam penelitian ini adalah guru yang mengajar di SMP Negeri 1
Langgam de...