242,936 dokumen ditemukan
(Menampilkan 1-20 | Halaman 1 dari 12147)
Urutkan
#
Judul
Penulis
Tahun
Akses
DOAJ Open Access
Digital capability, relationship quality, and the selection of logistics service providers: a PLS-SEM and ANN approach
Cogent Business & Management, Vol 13, Iss 1 (2026) | ISSN: 2331-1975
This study investigates the determinants of third-party logistics service provider (LSP) selection in B2B outsourcing by integrating service performance, relational mechanisms, and digital capability into a unified framework. Using data from 350 Viet...
Repositori Institusi
Dampak Person Environment Fit Terhadap Komitmen Afektif dan OCB
Penelitian ini dilaksanakan pada Sektor Publik Pemerintah Kabupaten Indragiri Hilir dengan tujuan untuk mengidentifikasi hubungan dari Dampak Person Environment Fit Terhadap Komitmen Afektif dan Dampak Person Environment Fit Terhadap OCB dan pengaruh...
Repositori Institusi
Perceived Ethics Learning dan Workplace Behavior: Peran Mediasi yang Dirasakan Ethical Culture
Penelitian ini bertujuan untuk mencari tahu apakah ethics Learning akan berpengaruh positif terhadap Ethical Cultur, Ethical Culture karyawan akan memiliki hubungan positif dengan workplace behavior, ethics Learning memiliki hubungan positif dengan w...
Repositori Institusi
The effect of organizational justice on innovarion behavior with affective commitmen as a mediation variable
This research was conducted in the Public Sector of the ndragiri Hilir
Regency Government with the aim of identifying the impact between
organizational justice, innovation behavior, and affective commitment. It
also aims to explain the mechanism u...
Repositori Institusi
The Effect of Organizational Justice on Innovation Behavior with Affective Commitment as a Mediation Variable
This research was conducted in the Public Sector of the Indragiri Hilir Regency Government with the aim of identifying the impact between organizational justice, innovation behavior and affective commitment. It also aims to explain the mechanism unde...
Repositori Institusi
Efek Kepemimpinan Altruistik Terhadap Kualitas Interaksi Atasan dan Bawahan Serta Kepuasan Kerja
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan dampak dari kepemimpinan altruistik terhadap kualitas interaksi
atasan dan bawahan (LMX) dan kepuasan kerja bawahan. Dengan memanfaatkan sampel sebanyak l65
pegawai Sekretariat DPRD (Sekwan) Provinsi Riau ...
Repositori Institusi
PENGARUH INDEPENDENSI TERHADAP KINERJA AUDITOR: KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI MEDIASI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat Pengaruh Independensi terhadap Kinerja Auditor melalui Komitmen Organisasi. Penelitian ini akan dilakukan pada Inspektorat Provinsi Riau. Pendekatan penelitian menggunakan kuantitatif dengan s...
Repositori Institusi
Altruistic Leadership And Knowledge Sharing Behavior : Mecanism Of Affective Trust, Cognitive And Organizational Commitment
Thesis
Peneltian ini bertujuan untuk menjelasakan model teoritis yang
menghubungkan kepemimpinan altrusitik dan perilaku berbagi pengetahuan.
Secara khusus, penelitian ini mencoba menjelaskan pengaruh kepemimpinan
altrusitik terhadap perilaku berbagi pen...
Repositori Institusi
Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Coping Style Sebagai Mediasi
Many studies have used coping style in linking stress with subjective well-being. However, researchers are interested in using coping style in linking job stress with job satisfaction. This study uses a quantitative method with the SEM-PLS tool becau...
Repositori Institusi
The Effect of Social Support on Person-Environment Fit and Employees' Affective Commitment
This study aims to determine the effect of social support on person-
environment fit and employee affective commitment. The population of this
research is ASN employees who are regitered in the government service of
Indragiri Hilir Regency. Sampli...
Repositori Institusi
PERAN MEDIASI RETURN ON EQUITY PADA HUBUNGAN LEVERAGE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DI INDONESIA
Selama pandemi, beberapa perusahaan meningkatkan leverage untuk meningkatkan kinerja dan berdampak pada valuasi perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji peran mediasi return on equity pada pengaruh leverage dan nilai perusahaan di Indonesi...
Repositori Institusi
Job Insecurity dan Abusive Supervision (Peran Moderasi Sosial Worth)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Job Insecurity dan Abusive Supervision serta peran Moderasi Social Worth. Lokasi penelitian ini dilakukan Pada BNI Life Wilayah 08 Denpasar. Sedangkan waktu penelitian dilakukan pada bulan April hi...
Repositori Institusi
The Effect of Social Support on Person-Environment Fit and Employees' Affective Commitment
This study aims to determine the effect of social support on person-environment fit and employee affective commitment. The population of this research is ASN employees who are registered in the government service of Indragiri Hilir Regency. Sampling ...
Repositori Institusi
Pengaruh Social Media Influencer Endorsement Terhadap Purchase Intention Melalui Brand Awareness
Thesis
Penelitian dilakukan di Hotel Premiere Pekanbaru, dengan tujuan menguji efek
mediasi brand awareness pada pengaruh social media influencer endorsement terhadap
purchase intention. Populasi penelitian ini berjumlah 3.080 orang. Berdasarkan ukuran
p...
Repositori Institusi
Peran Citra Merek Memediasi Pengaruh Green Packaging Terhadap Keinginan Untuk Membayar Harga Premium (Studi Kasus Starbucks Mall Ska Pekanbaru)
Thesis
Penelitian Ini bertujuan Untuk Mengetahui Peran Citra Merek Memediasi
Pengaruh Green Packaging Terhadap Keinginan Untuk Membayar Harga
Premium (Studi Kasus Mall SKA Pekanbaru”. Populasi dalam penelitian ini
adalah seluruh pengunjung Starbucks co...
Repositori Institusi
Work Family Conflict Relationship to Organizational Commitment with Perceived Organizational Support as a Mediation Variable at Puri Husada Hospital Tembilahan
The hospital as one of the health care facilities in general has a very important role in efforts to raise the level of public health. this study aims to see how the organizational support. this type of research is explanatory research. the populatio...
Repositori Institusi
Pengaruh Stres Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Dukungan Sosial Sebagai Variabel Moderasi Pada Lembaga Pemasyarakatan Di Pekanbaru
Thesis
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh stres kerja dan budaya organisasi
terhadap kepuasan kerja, serta menilai apakah dukungan sosial berperan sebagai
variabel moderasi pada pegawai lembaga pemasyarakatan di Pekanbaru.
Penelitian menggunakan p...
Repositori Institusi
Terhadap kompetensi digital guru SMP Negeri di Kecamatan Ujung Batu Kabupaten Rokan Hulu pada masa pandemi covid-19
Digital competence is very important in the context of education during the pandemic,especially for teachers to support the teaching and learning process. The purpose of thisstudy was to determine the effect of individual characteristics, organizatio...
Repositori Institusi
Kepemimpinan Autentik dan Work-Family Balance: Peran Mediasi Modal Psikologis
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Kepemimpinan Autentik dan Work-Family Balance pada Puskesmas Rambah dan Puskesmas Rambah Hilir di Kabupaten Rokan Hulu. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Puskesmas Rambah dan Puskesmas Ra...
Repositori Institusi
Hubungan Dukungan Sosial dan Keterikatan Kerja: Peran Mediasi Modal Psikologis
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Hubungan Dukungan Sosial dan Keterikatan Kerja pada Puskesmas Kepenuhan Hulu dan Puskesmas Kepenuhan Kabupaten Rokan Hulu. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kabupaten Rokan Hulu sebanyak ...